劳教所劳教所-我国劳教所现状

〖壹〗、我国现在已没有劳教所，劳教所已被禁止且不复存在。劳教制度在我国延续了半个多世纪 ，它曾是一种对有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人进行强制性教育改造的行政措施 。然而
，随着时代的发展和法治建设的推进，劳教制度逐渐暴露出诸多问题
。

〖贰〗 、劳教所 性质：亦称劳动教养所
、劳动教养管理所 ，曾是对违犯法纪而不宜追究刑事责任的有劳动能力的人决定劳动教养，实行强制性教育改造的处所和机关
，是改造犯人、造就新人的特殊学校，也是特殊事业单位。

〖叁〗 、总结：拘留所、看守所
、监狱（劳改所）是我国现行依然存在的关押机关 ，它们在法律性质、适用对象 、羁押时间
、管理机关等方面均存在明显差异 。劳教所已废止
，不再适用。了解这些差异有助于公众正确理解相关法律概念，维护自身合法权益
。

〖肆〗、理论上 ，中国的少年劳教所应该已经不存在了。2013年
，全国人大通过决议，宣布废止劳教制度 ，并且规定未满期的劳教人员一律释放 。然而
，这个决议的执行情况可能并不理想
。

〖伍〗 、综上所述：中国现在已经没有劳教所了。劳教制度的废止是法治建设的重要成果之一，体现了中国对人权保障的重视和推进法治化的决心 。同时 ，替代制度的建立也为现代社会矫正提供了更加符合法治精神的方式
。

〖陆〗
、拘留所、看守所 、监狱
、劳教所的区别主要体现在关押对象、法律性质 、关押期限
、管理目的和主管机关等方面
，具体如下：拘留所关押对象：违反《治安管理处罚法》的人、法院执行的不履行已判决文书的人 、其他违反行政法规的人。拘留所关押的是被处以行政拘留处罚、尚不够追究刑事责任的人 。

在劳教所检测有艾滋病,但但劳教所没有告知劳教人员本人,导致艾滋病的...

在劳教所作HIV筛查，是由当地疾控中心负责检测的 ，即使检测出艾滋病，也由当地疾控中心负责告知本人
，国家是由相关规定的
。劳教所不是疾病控制的部门，不负责告知义务；相反 ，即使劳教所知道有艾滋病
，出于保护艾滋病感染者隐私的需要，需要为其保密。所以 ，履行告知义务的机关是当地疾控中心
，不是劳教所 。因此，劳教所在上述案例中没有责任
。

我国现在已没有劳教所 ，劳教所已被禁止且不复存在。劳教制度在我国延续了半个多世纪
，它曾是一种对有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人进行强制性教育改造的行政措施 。然而，随着时代的发展和法治建设的推进 ，劳教制度逐渐暴露出诸多问题。

感染HIV后
，大约50%的人在 2-4周内可出现“类感冒样 ”急性期感染症状，因此 ，要判断是否发生职业暴露后感染应该进行HIV实验室检测
。近来，HIV的实验室检测包括核酸分析
、P24抗原、病毒分析和HIV抗体检测等
，其中HIV抗体检测最为常用。

劳教所的介绍

劳教所，亦称劳动教养所 、劳动教养管理所 。指对违犯法纪而不宜追究刑事责任的有劳动能力的人决定劳动教养 ，实行强制性教育改造的处所和机关
，是改造犯人
、造就新人的特殊学校，也是特殊事业单位
。它既不能与一般农场和工厂设在一起 ，也不能同劳动场所混合。属省、自治区 、直辖市和大中城市人民政府下属劳动教养管理委员会管辖
，人民检察院对其活动依法监督 。

劳教所的全称是劳动教养管理所，是对劳教人员（或称学员）进行劳动改造的场所
。劳教所教育改造人的宗旨是：教育
、感化、挽救。就是劳动教养看守所你犯的罪还没有到进监狱的程度 ，但是拘留时间已经到了
，就只能进劳教所了不够判刑，但是屡犯或情节较严重治安处罚力度又不够时 ，就可以劳动教养了 。

劳教所：是劳动教养管理所的简称
，原是对违法但尚不构成犯罪的人员进行强制收容教养的场所
。但需注意，近来我国法律已经取消了劳动教养改造的处罚措施。看守所：是羁押依法被逮捕 、刑事拘留的犯罪嫌疑人和被告人的机关 ，同时也执行剩余刑期不满三个月的罪犯的刑罚 。

劳教所为什么取消

劳教所取消的原因主要有两方面
。首先，劳教制度不符合法治精神。在现代社会中
，任何涉及到公民权利和自由的制度都必须建立在明确的法律规定之上，并受到法律的严格约束 。然而 ，劳教制度在实施过程中往往存在较大的随意性和不透明性
，容易侵犯公民的合法权益。

劳教所取消的原因主要有两方面：劳教制度不符合法治精神：劳教制度在实施过程中存在较大的随意性和不透明性，容易侵犯公民的合法权益
。这与现代法治原则相悖 ，也不符合世界社会对人权保护的普遍要求。劳教制度在实践中存在诸多问题和争议：劳教人员的待遇和权益保障不足
，存在滥用权力和侵犯人权的现象 。

处理违法犯罪的法律不断完善
、有机衔接，劳动教养的功能逐步被相关法律制度所替代 ，劳动教养的适用逐年减少乃至基本停用
，废止劳动教养制度的社会共识已逐渐形成，时机日益成熟
。按照法律规定 ，劳动教养制度应由国务院提请全国人大常委会
，通过法律程序予以废止。

有人担忧，取消劳教制度后 ，这些人走出劳教所可能对社会造成危害，进而给治安埋下隐患 。曾撰写《中国劳动教养制度报告（2010）》的魏汝久律师认为
，这种担忧大可不必，“事实上 ，现行治安管理处罚法、刑法及刑法修正案已经实现了对违法和犯罪行为的覆盖
。

二是直接违反宪法规则。宪法第37条明确规定
，“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯 。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定 ，并由公安机关执行
，不受逮捕
。